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上海市2018年平均工資(社平工資)

來源:上海市人社局/統計局 作者:admin 人氣: 發布時間:2019-07-13
摘要:2018年上海市城鎮單位就業人員平均工資為105176元/年(8765元/月)。 【注:工傷賠償標準網(www.3017631.live)發布的平均工資數據都為官方數據(人社局、統計局發布的)工友可以拿此主張工傷待遇,不像網絡上的瞎掰的數據非官方數據(沒用)政府相關部門不認

2018年上海市城鎮單位就業人員平均工資為105176元/年(8765元/月)。


【注:工傷賠償標準網(www.3017631.live)發布的平均工資數據都為官方數據(人社局、統計局發布的)工友可以拿此主張工傷待遇,不像網絡上的瞎掰的數據非官方數據(沒用)政府相關部門不認可不能拿來主張工傷待遇。工傷賠償標準網(www.3017631.live)專業工傷、專注工傷。咨詢微信:gszybxyz    委托專業工傷律師熱線:18818685070    工傷就上工傷賠償標準網(www.3017631.live)你的賠償超乎你想象】

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上海市關于本市人社領域涉及2018年度城鎮單位就業人員平均工資相關事項的說明

關于本市人社領域涉及2018年度城鎮單位就業人員平均工資相關事項的說明


按照國家要求,各省應以本省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資核定社保個人繳費基數上下限。


  2018年,本市城鎮單位就業人員平均工資為105176元/年(8765元/月)。

  為切實減輕企業負擔對平均工資口徑調整,本市社保繳費基數上下限將采用三年過渡到位的辦法。


  2019年5月起,本市以8211元/月作為計算社保繳費基數上下限標準的參考水平,按此計算上下限分別為24633元/月和4927元/月,上述標準已于4月30日發布實施。


  同時,為優化人才引進環境本市人才引進政策中涉及“上年度城鎮單位就業人員平均工資”的事項,在2019年5月至2019年10月的六個月過渡期內,仍以“7832元/月”作為參考水平。2019年11月起,參考水平調整至8211元/月。


  人力資源社會保障領域涉及城鎮單位就業人員平均工資的社保待遇和其他相關政策事項,也將有序平穩銜接。


2018年上海市城鎮單位就業人員平均工資


根據國家統計制度規定并經國家統計局核定,2018年上海市城鎮非私營單位就業人員平均工資為140270元,比2017年增加10475元,增長8.1%;城鎮私營單位就業人員平均工資為57056元,比2017年增加5018元,增長9.6%。加權計算,2018年上海市城鎮單位就業人員平均工資為105176元。


注:

1.城鎮單位就業人員:是指在本市城鎮區域范圍內獨立核算法人單位工作,并取得工資或其他形式勞動報酬的人員,不包括在城鎮區域范圍內的個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員。


2. 城鎮非私營單位:城鎮地區全部非私營獨立核算法人單位,具體包括國有單位、城鎮集體單位、聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳臺商投資經濟等單位。


3.城鎮私營單位:城鎮地區全部私營獨立核算單位。具體包括按照《公司法》、《合伙企業法》、《私營企業暫行條例》規定登記注冊的私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業和私營獨資企業等單位。


4.工資總額:在報告期內直接支付給本單位全部就業人員的勞動報酬總額,包括計時計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均應列入工資總額的計算范圍。

工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金、職業年金等個人應繳納部分。


5.平均工資:是指在報告期內平均每人所得的工資額。計算公式為:

平均工資計算公式

6.根據國務院相關文件精神,從2019年起發布上年“上海市城鎮單位就業人員平均工資”,原發布的“全市職工平均工資”不再發布。新、老平均工資在統計的地域范圍、調查對象、人員類型等存在差異,兩者指標不可比。

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