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淮安市工傷預防費管理暫行辦法

來源:工傷賠償標準網 作者:admin 人氣: 發布時間:2019-10-18
摘要:淮安市工傷預防費管理暫行辦法 第一條 為推進我市工傷預防工作的開展,按照《工傷保險條例》等有關規定,特制定本辦法。 第二條 本辦法所稱工傷預防費是指從工傷保險基金中按規定列支的,用于開展各項預防安全生產事故措施及其專項工作所發生的費用。 第三條

淮安市工傷預防費管理暫行辦法

 

第一條  為推進我市工傷預防工作的開展,按照《工傷保險條例》等有關規定,特制定本辦法。

第二條  本辦法所稱工傷預防費是指從工傷保險基金中按規定列支的,用于開展各項預防安全生產事故措施及其專項工作所發生的費用。

第三條  工傷預防費按不超過上年實際征繳工傷保險基金總額5%的范圍內控制使用。

第四條  工傷預防費的支出范圍:

1、政策宣傳。主要包括舉辦工傷保險宣傳活動、開展工傷保險政策咨詢活動、制作公益廣告和標志、印刷工傷保險宣傳教育資料等費用。

2、教育培訓。主要包括舉辦用人單位職工工傷保險和安全生產教育培訓活動、開展工傷保險和職業病防治項目研究及專題調研等費用。

3、健康檢查。對從事職業危害作業職工的健康檢查補助,對工傷認定中發現的職業病高發行業、企業,經人社部門會同安監、衛生部門確認后組織職工進行專項體檢。

4、工傷風險評估。對用人單位工傷風險程度的評估,包括組織對用人單位作業場所有毒有害物質和設備安全狀況的檢測、對用人單位職工技能掌握情況的抽測、重點崗位職工就業準入技能培訓補貼等費用。

5、事故調查取證。主要用于重大工傷事故和有爭議工傷事故的調查取證工作。

6、法律法規規定的其他內容。

第五條  工傷預防費使用管理工作由市、縣(區)社會保障行政部門負責;各地社會保險經辦機構具體承辦工傷預防相關業務。工傷預防工作應建立部門協調工作機制,各相關部門在各自職責范圍內負責相關工作。

第六條  工傷預防年度實施項目由各地區人力資源社會保障部門會同相關部門提出,由各地區社會保險經辦機構根據年度工作計劃編制預算,并可根據年內安全生產實際情況適時調整,報同級財政部門審批后,列入工傷保險基金使用預算,并報上級人力資源社會保障部門備案。

第七條  工傷預防費的支出,由各地區工傷保險經辦機構在年度實施項目范圍內按相關財務制度規定支出,具體程序按工傷保險經辦業務管理規程執行。

第八條  實施工傷預防項目應遵循公開、透明和有效的原則。在實施工傷宣傳、工傷培訓等項目時,要參照《政府采購法》的規定,選擇有相應資質的社會組織或機構具體執行,工傷保險經辦機構應與受委托的社會組織或機構簽訂協議,明確雙方的權利和義務,確保相關項目實施的效果和質量。

第九條  工傷預防費必須專款專用。上年度工傷保險基金收不抵支,當年度不再安排工傷預防費。各地人力資源社會保障、財政及審計等部門依法對工傷預防費的安排、支付、使用情況進行監督檢查。

第十條  工傷預防費屬于工傷保險基金,必須嚴格按照規定使用。任何單位或個人不得弄虛作假、挪作他用,違者依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第十一條  本辦法自201311日起實施。

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