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工傷賠償標準網

信陽市工傷認定-認定地點-咨詢電話-認定材料-認定條件-認定流程

來源:工傷賠償標準網 作者:admin 人氣: 發布時間:2017-08-19
摘要:認定地點 信陽市各區、縣工傷認定地址,信陽市人社局、地址、聯系電話一覽(工傷業務辦理窗口地址) 統一咨詢電話:12333 信陽市工傷保險處 地址:市行政服務中心二樓204 電話:12333、0376-6369811、7676868 信陽市人力資源和社會保障局 新五大道88號 電話:

認定地點


信陽市各區、縣工傷認定地址,信陽市人社局、地址、聯系電話一覽(工傷業務辦理窗口地址)


統一咨詢電話:12333


信陽市工傷保險處

地址:市行政服務中心二樓204    電話:12333、0376-6369811、7676868


信陽市人力資源和社會保障局

新五大道88號    電話:0376-7676800


商城縣人力資源和社會保障局

溫泉大道


息縣勞動和社會保障局-勞動保障監察大隊

息州大道與五一中路交叉口東180米路南


固始縣勞動和社會保障局國家職業技能鑒定所

信陽市固始縣民主路10號


中國共產黨信陽市浉河區人力資源和社會保障局委員會

寶石橋


信陽市浉河區勞動和社會保障局

河南路寶石橋    電話:0376-6690361


潢川縣人力資源和社會保障局

寧西路


光山縣人力資源和社會保障局

牌坊路光山縣勞動和社會保障局附近    電話:0376-8887028


平橋區人力資源和社會保障局

平西路    電話:0376-3702289


淮濱縣人力資源和社會保障局

正義街


息縣人力資源和社會保障局

河南省信陽市息縣息州大道東段附近    電話:0376-5961808


潢川縣勞務輸出管理局(潢川縣勞動和社會保障局西)

潢川縣人民檢察院附近


中共潢川縣人力資源和社會保障局委員會

寧西路118號附近


新縣人力資源和社會保障局

潢河北路與京九北路交匯處東南角


羅山縣勞動和社會保障局

天元中路與淮南路交叉口東北50米


羅山縣人力資源和社會保障局

行政大道10


信陽市勞動和社會保障局勞服企業管理處

民權街附近


平橋區社保局

科教路附近


中共浉河區勞動和社會保障局總支委員會

民權街附近


新縣勞動社會保障局

信陽市新縣


認定材料(辦理材料)


  1、申請人填寫《工傷認定申請表》;
  2、單位法人執照或營業執照(復印件);
  3、工傷職工的身份證復印件;
  4、勞動合同(復印件)或者其他建立勞動關系的有效證明;
  5、醫療機構出具的受傷后診斷證明書或職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書);
  6、工傷事故報告、證人證言;
  7、其他相關證明材料。

其他相關證明材料是:

  (一)由于機動車事故受到傷害的,提交公安交通部門的責任認定書或相關的處理證明;

  (二)屬于搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,按照法律法規規定,提交有關行政部門出具的證明;

  (三)屬于因工、因戰致殘的轉業、復員、退伍軍人舊傷復發的,提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定委員會舊傷復發的鑒定證明;

  (四)突發疾病死亡的,提交搶救治療記錄、病歷和死亡證明;

  (五)因履行工作職責受到暴力傷害的,提交公安機關或人民法院的證明或判決書;

  (六)因公外出期間,由于工作原因受到事故傷害的,提交公安部門證明或其他證明;發生事故下落不明的,提交人民法院宣告死亡的結論。


認定條件和認定范圍


職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業病的;

(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的,視同工傷:

(1)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(1)故意犯罪的;

(2)醉酒或者吸毒的;

(3)自殘或者自殺的。


認定范圍

行政區域內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。


認定流程(認定程序)


步驟一:提出工傷認定申請

1、企業應當自工傷事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起,30日內向統籌地區人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。

2、用人單位未在規定的期限內向統籌地區人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請的,工傷職工或其直系親屬、工會組織在工傷事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以向用人單位所在地統籌地區人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。

步驟二:提交相關材料

步驟三:工傷的認定

市人力資源和社會保障行政部門接到上述材料后,可根據需要進行調查取證,在60日內做出是否認定為工傷的決定。


認定依據

《工傷保險條例》、《河南省工傷保險條例》、《工傷認定辦法》


辦理時限:(《工傷保險條例》規定的時限)自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。


申請時限:用人單位在職工發生事故傷害之日起30內,受傷害職工1年內申請認定。

特別提醒:1、請注意申請時效,以免您的權益受到損害。


收費標準:不收費。


信陽市人力資源和社會保障局網址:http://www.haxy.lss.gov.cn/

信陽市人力資源和社會保障局網上辦事大廳:http://www.haxy12333.gov.cn/


附件:工傷認定申請表.doc 下載

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責任編輯:admin

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