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成都市工傷賠償標準(2019最新)

來源:工傷賠償標準網 作者:admin 人氣: 發布時間:2017-09-24
摘要:成都市工傷賠償標準,又稱成都市工傷保險待遇標準,是指成都市內的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《四川省工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準網(www.3017631.live)根據統計部門發

成都市工傷賠償標準概述


  成都市工傷賠償標準,又稱成都市工傷保險待遇標準,是指成都市內的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《四川省工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準網(www.3017631.live)根據統計部門發布的2017年的相關數據,經整理,以賠償一覽表 + 賠償標準計算示范 + 免費立即計算 + 賠償申請指南一條龍式的的形式,展示給工友,通俗易懂一看便知,分享給大家方便廣大工傷工友查看:


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2017年成都市工傷賠償標準


一、成都市工傷賠償一覽表:

賠償項目

賠償標準

賠償機構

醫療費

按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

【依據:《工傷保險條例》第三十條】

工傷保險基金

伙食補助費

由統籌地區人民政府規定。

【依據:《工傷保險條例》第三十條。具體多少元一天咨詢當地人社局】

工傷保險基金

交通、食宿費

到統籌地區以外就醫產生,由統籌地區人民政府規定。

【依據:《工傷保險條例》第三十條。(兩地往返交通費憑據報銷)】

工傷保險基金

康復治療費

須到簽訂服務協議的醫療機構治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

【依據:《工傷保險條例》第三十條。】

工傷保險基金

工傷醫療期工資

工資福利待遇不變,不超過24個月。

【依據:《工傷保險條例》第三十三條。】

用人單位

生活護理費

生活護理費分為評殘前和評殘后,評殘前(住院)經醫院開具證明由用人單位負責護理,如未護理按照當地護工的工資支付;評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。

【依據:《工傷保險條例》第三十四條。】

工傷保險基金

輔助器具費

經勞動能力鑒定委員會確認,按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

【依據:《工傷保險條例》第三十二條。】

工傷保險基金

一次性

傷殘補助金

一級傷殘為27個月的本人工資;

二級傷殘為25個月的本人工資;

三級傷殘為23個月的本人工資;

四級傷殘為21個月的本人工資;

五級傷殘為18個月的本人工資;

六級傷殘為16個月的本人工資;

七級傷殘為13個月的本人工資;

八級傷殘為11個月的本人工資;

九級傷殘為9個月的本人工資;

十級傷殘為7個月的本人工資。

【依據:《工傷保險條例》第三十五、三十六、三十七條。】

工傷保險基金

傷殘津貼

一級傷殘為本人工資的90%,

二級傷殘為本人工資的85%,

三級傷殘為本人工資的80%,

四級傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,補足差額。

【依據:《工傷保險條例》第三十五條。】

工傷保險基金

五級、六級傷殘,保留勞動關系,由用人單位安排適當工作。

難以安排工作的,按月發給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。

傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,補足差額。

【依據:《工傷保險條例》第三十六條。】

用人單位

一次性

傷殘醫療補助金

由省、自治區、直轄市人民政府規定。

四川省標準

五級傷殘14個月,六級傷殘12個月,七級傷殘10個月,八級傷殘8個月,九級傷殘6個月,十級傷殘4個月。

基數為當地平均工資。

職業病工傷上述標準的基礎上增加6個月。

【依據:《四川省工傷保險條例》第二條,第三款】

工傷保險基金

一次性

傷殘就業補助金

由省、自治區、直轄市人民政府規定。

四川省標準

五級傷殘60個月,六級傷殘48個月,七級傷殘26個月,八級傷殘18個月,九級傷殘10個月,10級傷殘6個月。

基數為當地平均工資。

【依據:《四川省工傷保險條例》第二條,第三款】

用人單位

喪葬補助金

6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

【依據:《工傷保險條例》第三十九條。】

工傷保險基金

供養親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

【依據:《工傷保險條例》第三十九條。】

工傷保險基金

一次性

工亡補助金

上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

2017年國家統計局最新公布數據:2017年度全國城鎮居民人均可支配收入為36396元。

因此2017年最新一次性工亡補助金標準為 36396元×20=727920元(全國一口價)

【依據:《工傷保險條例》第三十九條。】

工傷保險基金

下落不明

供養親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

【依據:《工傷保險條例》第四十一條。】

工傷保險基金


二、賠償標準計算示范(十級)


  比如:你月工資5000元,工傷鑒定為10級傷殘,住院天數20天,醫療費為6000元的話。計算公式為--

醫療費(6000元)+ 伙食補助費(20天*18元/每天)+ 工傷醫療期工資(2個月*5000元/每月)+ 一次性傷殘補助金(5000元*7個月)+ 一次性醫療補助金(4790元*4個月)+ 一次性傷殘就業補助金(4790元*6個月)= 99260元(賠償金額)。


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九級、八級、七級、六級、五級、四級、三級、二級、一級以及工亡的賠償標準大家以此類推依葫蘆畫瓢進行推算。


好了讀完相信大家有所了解了現在開始立即計算賠償吧(激動的心顫抖的手)猛戳:立即計算(即可免費為您直接計算賠償)。


平均工資是四川省以市為單位,4790為成都市2016在崗職工平均工資。


工傷賠償標準計算表


三、賠償申請指南


工傷保險部分成都市各區縣社保分局

聯系電話:12333或87706915、87706917

成都市工傷保險辦事指南地址(網址):http://www.cdhrss.gov.cn/


申請材料:

《成都市企業職工工傷保險一次性待遇審批表》(一式兩份并加蓋公章);《工傷認定決定書》或《老工傷人員納入統籌管理確認表》、《成都市職工因工(職業病)傷殘程度鑒定表》、工傷職工身份證原件與復印件;屬于交通事故的需提供《道路交通事故責任認定書》、《道路交通事故損害賠償調解書》或法院出具的判決書、法律法規要求提供的其他證明材料原件(涉及第三方責任賠償),工亡人員還需提供死亡證明、火化證(民政部門出具的土葬區證明并由當地政府機構派出所簽章)原件

辦理時間:周一至周五上午9:00—12:00,下午1:00—5:00


公司部分

支付工傷保險未承擔的部分(如:支付差額,解除勞動關系支付一次性就業補助金等)。


【注意:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。】



四、成都市工傷賠償案例


成都市新都區人民法院

民 事 判 決 書

(2017)川0114民初2126號


原告四川新雄鑫暖通環境工程有限公司,住所地成都市人民南路四段51號新1號4幢1單元2樓1號,。

法定代表人李某某,該公司總經理。

委托代理人李某,四川某某律師事務所律師,代理權限為特別授權代理。

被告雷某某,男,1965年1月27日出生,漢族,住四川省青神縣南城鎮。

委托代理人賀某某,工傷賠償標準網(www.3017631.live)四川某某律師事務所律師,代理權限為特別授權代理。


  原告四川新雄鑫暖通環境工程有限公司(以下簡稱新雄鑫公司)與被告雷某某勞動爭議糾紛一案,本院于2017年3月17日受理后,依法由審判員高永倫適用簡易程序,于2017年4月11日公開開庭進行了審理。原告新雄鑫公司法定代表人李某某因故未到庭參加訴訟,其委托代理人李某到庭參加訴訟;被告雷某某及其委托代理人賀某某到庭參加訴訟。本案現已審理終結。


  原告新雄鑫公司向本院提出訴訟請求:1、請求確認原告應向被告支付的一次性傷殘就業補助金為25233元;2、確認原告應向被告支付的停工留薪期待遇為3000元。事實和理由:被告因工受傷后,向成都市新都區勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,成都市新都區勞動人事爭議仲裁委員會作出的新都勞人仲案委字(2016)第0830號仲裁裁決,該仲裁裁決認定事實有誤。原告不服該仲裁裁決,為維護原告的合法權益,訴至法院,請求人民法院依法判決。


  被告雷某某在庭審中口頭辯稱,工傷標準應按照成都市的標準計算。

  本院根據庭審舉證、質證、認證的有效證據,結合原、被告的陳述,查明下列事實:


  被告雷某某系原告處員工,原告為被告購買了社會保險(包含工傷保險)。2015年10月25日被告在工作中不慎右手受傷,被送往成都市新都區人民醫院住院治療5天,出院診斷為:右中指及環指遠端離斷傷伴殘端缺損。被告的傷經成都市人力資源和社會保障局認定為工傷,于2016年2月5日被成都市勞動能力鑒定委員會鑒定為十級傷殘。后被告向成都市新都區勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,仲裁請求:原告支付被告1、一次性傷殘就業補助金28740元;2、一次性工傷醫療補助金19160元;3、住院伙食補助費80元;4、護理費500元;5、停工留薪期待遇16000元;5、原、被告解除勞動關系。成都市新都區勞動人事爭議仲裁委員會于2017年2月6日作出新都勞人仲案委字(2016)第0830號仲裁裁決,裁決:1、確認原告與被告勞動關系解除;2、原告支付被告一次性傷殘就業補助金6個月計28740元、停工留薪期待遇8000元、護理費400元,共計37140元;3、由工傷基金支付一次性工傷醫療補助金和住院期間伙食補助費,具體金額以工傷基金撥付為準。原告不服,訴至本院。


  另查,庭審中原、被告雙方對被告受傷前的月平均工資為4000元無異議。2015年度成都市全部職工年平均工資為57480元。


  上述事實,有仲裁裁決、送達回證、個人參保繳費證明、養老保險繳費信息、成都市勞動能力鑒定結論書等證據及原、被告的當庭陳述,本案庭審筆錄在卷為證。


  本院認為,被告在原告處工作中受傷,被成都市人力資源和社會保障局認定為工傷,根據《中華人民共和國工傷保險條例》第二條第二款“中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。”之規定,被告應該按《中華人民共和國工傷保險條例》享受工傷待遇,由于原告為被告購買了工傷保險,根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十四條、第三十七條的規定,護理費、住院伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金由保險基金支付,上述費用不屬于本案的審查范疇。被告主張的一次性傷殘就業補助金、停工留薪期待遇應當由用人單位支付。根據《工傷保險條例》第三十七條、《四川省人民政府關于貫徹〈工傷保險條例〉的實施意見》[川府發(2003)42號文件]的規定,十級傷殘的一次性傷殘就業補助金為6個月統籌地區上年度職工月平均工資。原告主張以2015年四川省全部職工年平均工資標準計算被告的一次性傷殘就業補助金,認為四川省屬于“統籌地區”,但根據《工傷保險條例》第十一條之規定,成都市屬于設區的市,故成都市屬于《工傷保險條例》規定的“統籌地區”。庭審中原告主張被告的工資報酬為計件工資,應當按照成都市最低工資計算被告治療恢復期的平均工資,但原告未向本院提交證據證明被告的工資支付方式為計件制,也未向本院提交相應的工資明細,故對于原告的該主張本院不予采信。庭審中原、被告雙方對被告受傷前的月平均工資為4000元無異議,本院據此確認被告的月平均工資為4000元,故原告應當支付被告一次性傷殘就業補助金為57480元/年÷12個月/年×6個月=28740元。關于停工留薪期待遇,根據國務院《工傷保險條例》第三十三條“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。”之規定,被告于2015年10月25日受傷,被成都市人力資源和社會保障局認定為工傷,于2016年2月5日被成都市勞動能力鑒定委員會鑒定為十級傷殘,根據《成都市工傷職工停工留薪期管理辦法》的相關規定,確定被告的停工留薪期為3個月,即原告應當支付被告停工留薪期待遇4000元×3個月=12000元。由于被告對仲裁裁決確認的停工留薪期待遇為8000元未提起訴訟,根據《中華人民共和國民事訴訟法》第十三條第二款“當事人有權在法律規定的范圍內處分自己的民事權利和訴訟權利”之規定,應當視為被告對自己權利的處分,故本院據此確認原告應當支付被告停工留薪期待遇為8000元。據此,依照《工傷保險條例》第二條、第十一條、第三十條、第三十三條、第三十四條、第三十七條,《中華人民共和國民事訴訟法》第十三條、第一百三十四條第一款、第一百四十二條之規定,判決如下:


一、于本判決生效后十日內,原告四川新雄鑫暖通環境工程有限公司支付被告雷某某一次性傷殘就業補助金28740元,停工留薪期待遇8000元。

二、駁回原告四川新雄鑫暖通環境工程有限公司的其他訴訟請求。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務,應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規定,加倍支付遲延履行期間的債務利息。

案件受理費5元(已減半收取),由原告四川新雄鑫暖通環境工程有限公司負擔。


  如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內,向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數提出副本,上訴于四川省成都市中級人民法院。


審判員  高某某

二〇一七年四月十一日

書記員  楊 某



四川各地工傷賠償一覽

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