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廣東省工傷賠償標準(2019最新)

來源:工傷賠償標準網 作者:admin 人氣: 發布時間:2019-11-02
摘要:廣東省工傷賠償標準,又稱廣東省工傷保險待遇標準,是指廣東省內的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《廣東省工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準網根據統計部門發布的2017年的相關數

廣東省工傷賠償標準概述


  廣東省工傷賠償標準,又稱廣東省工傷保險待遇標準,是指廣東省內的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《廣東省工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷賠償標準網(www.3017631.live)根據統計部門發布的2017年的相關數據,經整理,以賠償一覽表 + 賠償標準計算示范 + 免費計算賠償 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式,展示給工友,通俗易懂一看便知,分享給大家方便廣大工傷工友查看。


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2017年廣東省工傷賠償標準


一、廣東省工傷賠償一覽表:

賠償項目

賠償標準

  賠償機構

醫療費

按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

【依據:《工傷保險條例》第三十條;《廣東省工傷保險條例》第二十五條】

  工傷保險基金

伙食補助費

由統籌地區人民政府規定。

【依據:《工傷保險條例》第三十條;《廣東省工傷保險條例》第二十五條;廣東省《省直黨政機關和事業單位差旅費管理辦法》第十四條。(2017年廣東省住院伙食補助費標準70元一天)】

  工傷保險基金

交通、食宿費

到統籌地區以外就醫產生,由統籌地區人民政府規定。

【依據:《工傷保險條例》第三十條;《廣東省工傷保險條例》第二十五條。(兩地往返交通費憑據報銷;市外就醫地所需的市內交通、食宿費兩項合計支付深圳標準為每天350天)】

  工傷保險基金

康復治療費

須到簽訂服務協議的醫療機構治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

【依據:《工傷保險條例》第三十條;《廣東省工傷保險條例》第二十五條。】

  工傷保險基金

工傷醫療期工資

工資福利待遇不變,不超過24個月。

【依據:《工傷保險條例》第三十三條;《廣東省工傷保險條例》第二十六條。】

  用人單位

生活護理費

生活護理費分為評殘前和評殘后,評殘前(住院)經醫院開具證明由用人單位負責護理,如未護理按照當地護工的工資支付;評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。

【依據:《工傷保險條例》第三十四條。】

  工傷保險基金

輔助器具費

經勞動能力鑒定委員會確認,按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

【依據:《工傷保險條例》第三十二條;《廣東省工傷保險條例》第二十八條。】

  工傷保險基金

一次性

傷殘補助金

一級傷殘為27個月的本人工資;

二級傷殘為25個月的本人工資;

三級傷殘為23個月的本人工資;

四級傷殘為21個月的本人工資;

五級傷殘為18個月的本人工資;

六級傷殘為16個月的本人工資;

七級傷殘為13個月的本人工資;

八級傷殘為11個月的本人工資;

九級傷殘為9個月的本人工資;

十級傷殘為7個月的本人工資。

【依據:《工傷保險條例》第三十五、三十六、三十七條。】

  工傷保險基金

傷殘津貼

一級傷殘為本人工資的90%,

二級傷殘為本人工資的85%,

三級傷殘為本人工資的80%,

四級傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,補足差額。

【依據:《工傷保險條例》第三十五條。】

  工傷保險基金

五級、六級傷殘,保留勞動關系,由用人單位安排適當工作。

難以安排工作的,按月發給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。

傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,補足差額。

【依據:《工傷保險條例》第三十六條。】

  用人單位

一次性

傷殘醫療補助金

由省、自治區、直轄市人民政府規定。

廣東省標準

五級傷殘為10個月的本人工資;

六級傷殘為8個月的本人工資;

七級傷殘為6個月的本人工資;

八級傷殘為4個月的本人工資;

九級傷殘為2個月的本人工資;

十級傷殘為1個月的本人工資。

【依據:《廣東省工傷保險條例》第三十四條。】

  工傷保險基金

一次性

傷殘就業補助金

由省、自治區、直轄市人民政府規定。

廣東省標準

五級傷殘為50個月的本人工資;

六級傷殘為40個月的本人工資;

七級傷殘為25個月的本人工資;

八級傷殘為15個月的本人工資;

九級傷殘為8個月的本人工資;

十級傷殘為4個月的本人工資。

【依據:《廣東省工傷保險條例》第三十四條。】

  用人單位

安家補助費

六個月統籌地區上年度職工月平均工資。

【依據:《廣東省工傷保險條例》第三十條。】

  用人單位

喪葬補助金

6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

【依據:《工傷保險條例》第三十九條;《廣東省工傷保險條例》第三十七條。】

  工傷保險基金

供養親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

【依據:《工傷保險條例》第三十九條;《廣東省工傷保險條例》第三十七條。】

  工傷保險基金

一次性

工亡補助金

上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

2017年國家統計局最新公布數據:2017年度全國城鎮居民人均可支配收入為36396元。

因此2017年最新一次性工亡補助金標準為36396元×20=727920元(全國一口價)

【依據:《工傷保險條例》第三十九條;《廣東省工傷保險條例》第三十七條。】

  工傷保險基金

下落不明

供養親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

【依據:《工傷保險條例》第四十一條;《廣東省工傷保險條例》第三十八條。】

  工傷保險基金


二、賠償標準計算示范(十級)


  比如:你月工資5000元,工傷鑒定為10級傷殘,住院天數20天,醫療期為2個月,醫療費為6000元的話。計算公式為--

醫療費(6000元)+伙食補助費(20天*70元/每天)+工傷醫療期工資(2個月*5000元/每月)+一次性傷殘補助金(5000元*7個月)+一次性醫療補助金(5000元*1個月)+一次性傷殘就業補助金(5000元*4個月)= 77400元(賠償金額)。


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九級、八級、七級、六級、五級、四級、三級、二級、一級以及工亡的賠償標準大家以此類推依葫蘆畫瓢進行推算。


好了讀完相信大家有所了解了現在開始立即計算賠償吧(激動的心顫抖的手)猛戳:立即計算(即可免費為您直接計算賠償)。


廣東省工傷賠償標準計算表


三、賠償申請指南


工傷保險部分廣東省各區縣社保分局

聯系電話:12333

廣東省人社局網址:http://www.gdsi.gov.cn/

廣東省工傷保險待遇申請表.doc下載:下載地址


申請材料:

1、工傷職工身份證復印件(第二代身份證正反面A4紙復印);

2、《工傷認定決定書》;

3、《工傷保險待遇申報表》;

4、《勞動能力鑒定結論書》;

5、《傷殘待遇收款申請》。

6、社保經辦機構根據實際情況提出的補充材料。

辦理時間:周一至周五上午8:30—12:00,下午2:00—5:30


公司部分

支付工傷保險未承擔的部分(如:支付差額,解除勞動關系支付一次性就業補助金等)。


【注意:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。】



四、廣東省工傷賠償案例


廣東省深圳市福田區人民法院

民 事 判 決 書

(2017)粵0304民初10356號


原告(被告)深圳市興派建筑工程有限公司,住所地深圳市福田區。

法定代表人姚某某,總經理。

委托代理人孫某,男,漢族,1956年7月23日出生,住址陜西省漢中市,該公司員工。

被告(原告)鄭某某,男,漢族,1970年1月1日出生,住址四川省營山縣。

委托代理人向某某,工傷賠償標準網(www.3017631.live)廣東某某律師事務所律師。


  上列原告訴被告工傷待遇糾紛一案,本院受理后依法公開開庭進行了審理,現已審理終結。


  本案相關情況


一、入職時間:2010年8月1日。

二、工傷情況:原告未為被告繳納工傷保險,被告2011年3月12日的左尾指、下肢受傷,經深圳市人力資源和社會保障局深人社認字(市)【2011】第411344001號《深圳市工傷認定書》,認定屬于工傷。

三、勞動能力鑒定情況:2012年3月15日,深圳市勞動能力鑒定委員會評定被告為八級傷殘,此次工傷的醫療終結期為2012年1月15日。其后被告出現了舊傷復發,深圳市勞動能力鑒定委員會于2015年12月17日同意被告延長醫療期即從2015年11月29日至2016年2月28日。2016年3月10日,深圳市勞動能力鑒定委員會同意被告延長醫療期即從2016年2月26日至2016年5月26日。

四、月工資標準:已生效的本院(2012)深福民四初字第1006號民事判決書認定,被告的月工資為2827.5元(130元/天×21.75天)。原告主張其月工資按2016年度深圳市在崗職工的平均工資72651元計算,沒有事實依據且與上述生效判決相矛盾,本院不予采納。

五、勞動關系解除時間:已生效的本院(2012)深福民四初字第1121號民事判決書認定雙方勞動關系于2012年3月31日解除,被告在2012年3月31日之后也并未向原告正常提供勞動,故本院確認雙方勞動關系的解除時間為2012年3月31日。

六、醫療費:被告訴請2015年12月28日醫生估算的后續門診醫療費45000元,但未提交2015年12月28日之后工傷治療對應的醫療費票據予以證明,故被告該項請求沒有事實依據,本院不予支持。

七、工傷待遇:因原告未為被告繳納工傷保險,依法應向被告支付以下工傷待遇:1、2015年12月1日至2016年2月28日以及2016年2月26日至2016年5月26日期間的停工留薪期工資16607.5元(2827.5×5+130×19);2、一次性傷殘就業補助金42412.5元(2827.5×15)以及一次性工傷醫療補助金11310元(2827.5×4)。被告訴請的上述工傷待遇中的過高部分,沒有法律依據,本院不予支持。

八、鑒定費:被告提交的票據顯示其2015年9月18日至2016年7月22日期間支出了勞動能力鑒定費用1550元,該費用依法應由原告承擔。被告訴請原告承擔鑒定費的銀行轉帳費用1.75元沒有事實依據,本院不予支持。

九、仲裁案號:深勞人仲案[2017]321號。

十、仲裁請求:1、原告支付一次性就業補助金290604元;2、原告支付一次性傷殘津貼94446元;3、原告支付一次性醫療補助金14530元;4、原告支付后期醫療費45000元;5、原告支付鑒定費1551.75元;6、原告支付2015年12月1日至2016年11月30日期間的工資91572元。

十一、仲裁結果:1、原告支付一次性傷殘補助金42412.5元;2、原告支付一次性工傷醫療補助金11310元;3、原告支付鑒定費1550元;4、原告支付2015年12月1日至2016年2月28日以及2016年2月26日至2016年5月26日期間的停工留薪期工資16607.5元;5、駁回被告的其他仲裁請求。

十二、原告的訴訟請求:無需向被告支付上述仲裁裁決確定的各項款項。

十三、被告的訴訟請求:與仲裁請求一致。

十四、其他需要說明的問題:1、原告主張其通過案外人向原告支付30000元,已在(2012)深福民四初字第1121號案件中進行了審理,故本院不予重復處理;2、原告訴請抵扣被告的借款16500元,未在勞動爭議仲裁期間提出,也不屬于人民法院勞動爭議案件審理范圍,原告可另循法律途徑解決。


  裁決結果


  依照《廣東省工傷保險條例》第二十六條、第三十四條、第三十五條、第三十六條、第四十九條、第五十七條、第六十六條,《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、第一百四十二條之規定,判決如下:

一、原告(被告)深圳市興派建筑工程有限公司應向被告(原告)鄭某某支付2015年12月1日至2016年2月28日以及2016年2月26日至2016年5月26日期間的停工留薪期工資共計16607.5元;

二、原告(被告)深圳市興派建筑工程有限公司應向被告(原告)鄭某某支付一次性傷殘就業補助金42412.5元;

三、原告(被告)深圳市興派建筑工程有限公司應向被告(原告)鄭某某支付一次性工傷醫療補助金11310元;

四、原告(被告)深圳市興派建筑工程有限公司應向被告(原告)鄭某某支付鑒定費1550元;

五、駁回原告(被告)深圳市興派建筑工程有限公司的全部訴訟請求;

六、駁回被告(原告)鄭某某的其他訴訟請求。

以上第一項至第四項的款項,原告應于本判決發生法律效力之日起十日內付清,逾期則按《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規定,加倍支付遲延履行期間的債務利息。


  案件受理費10元,按規定收取5元,由原告負擔。


  如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內,向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數提出副本,上訴于廣東省深圳市中級人民法院,并應在收到預交上訴費通知次日起七日內預交上訴案件受理費。逾期不預交的,按自動撤回上訴處理。


審判員  劉某某

二〇一七年五月二十二日

書記員  盧某某



延伸閱讀:各省詳細的一至十級工傷傷殘賠償標準含工亡(2017最新)


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