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湖南省人社廳對省十三屆人大二次會議第1478號建議的答復

來源:工傷賠償標準網 作者:admin 人氣: 發布時間:2019-10-23
摘要:湖南省人力資源和社會保障廳對省十三屆人大二次會議第1478號建議的答復 湘人社建函〔 2019 〕 113 號 吳飛馳代表: 您在省人大十三屆二次會議上提出的《關于 “ 社保轉稅 企業降費 ” 的建議》收悉。經研究,現提出以下答復意見: 《社會保險費征繳暫行條例

湖南省人力資源和社會保障廳對省十三屆人大二次會議第1478號建議的答復

湘人社建函〔2019113

吳飛馳代表:

您在省人大十三屆二次會議上提出的《關于社保轉稅 企業降費的建議》收悉。經研究,現提出以下答復意見:

《社會保險費征繳暫行條例》第三條規定:社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。國務院辦公廳《關于各地不得自行提高企業基本養老金待遇水平的通知》(國辦發〔200150號)規定,各地不得自行調整企業繳費比例,確需調整的要報勞動保障部、財政部批準。由此可知,社會保險費率確定和調整的事權在國家。

、完善社保制度。41,國務院辦公廳印發了《降低社會保險費率綜合方案》(國辦發〔201913號),根據綜合方案要求,我省制定了《湖南省降低社會保險費率實施方案》已經省委常委會和省政府常務會審定,近期將正式發文。

(一)降低養老保險單位繳費比例。從201951日起,將城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位,下同)單位繳費比例降至16%。原已經審批備案實施費率過渡試點的企業,單位費率低于16%的,仍按費率過渡試點政策執行;單位費率高于16%的,一律降至16%2022年起,所有企業一律按16%的單位費率執行。

(二)繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率。階段性降低失業保險費率政策于2019430到期后再延期1年,即從201951日起2020430,全省失業保險總費率按1%執行(其中單位費率0.7%,個人費率0.3%)。階段性降低工傷保險費率政策于2019430到期后再延期1年,即從201951日起2020430,工傷保險基金累計結余可支付月數在1823個月的統籌地區,可以現行費率為基礎下調20%,累計結余可支付月數在24個月以上的統籌地區,可以現行費率為基礎下調50%

(三)調整職工繳費基數上下限指標口徑。2019年起,按照本省上年度城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資(以下簡稱全口徑平均工資),作為核定職工個人繳費基數上下限的基準值。2018年度全口徑平均工資發布前,2019年企業社保繳費基數按2017年全省全口徑平均工資作為基準值;全口徑平均工資發布后,按2018年全口徑平均工資作為基準值。個體工商戶和靈活就業人員繳費基數問題比照執行。

同時,為減輕企業負擔,我省還采取了暫緩企業社保移交稅務征繳和四不政策(不調整現行社會保險征收政策、征收方式和征收基數,對企業歷史欠費不得自行集中清繳)。

當然,在降低企業社保費率,減輕企業負擔的同時,也要充分考慮基金的安全運行、可持續發展和各項待遇的可靠保障。

二、關于企業退休人員待遇。國家非常重視企業退休人員的待遇,從2004年起,國家已經連續15年較大幅度的提高企業退休人員待遇,企業退休人員的待遇水平也實現了翻倍還多,有效地提高了企業退休人員的生活水平。但是企業退休人員的待遇是與本人的繳費年限(含實際繳費年限和視同繳費年限)和繳費基數密切相關的,多繳多得,長繳多得。

目前確實存在企業退休人員與機關事業單位退休人員待遇差距較大的問題。該問題的存在主要是由歷史原因和原體制原因造成的,不僅我省存在,在全國范圍內都存在。企業退休人員實行社會保障是從1995年開始的,機關事業的單位退休人員實行社會保障的制度是2014年才開始建立的。國家已經在關注企業退休人員待遇與機關事業單位退休人員之間的差距,為了減少兩者之間的差距已經采取了一些措施,比如機關事業單位退休人員待遇調整比例少于企業退休人員待遇調整比例。但是,真正要達到基本一致尤其是消除老人”“中人之間的待遇差,還需要一個較長的過程。如果同是201410月參保繳費的機關事業單位人員和企業職工(我們稱之為新人),且繳費基數也一樣,退休時繳費年限也一樣,那么將來他們的退休待遇就是一樣的。

感謝您對我省人力資源和社會保障工作的關心和支持!

湖南省人力資源和社會保障廳

2019510

聯系單位:省人力資源和社會保障廳職工養老保險處

聯系電話:0731-84900031

建議提案辦理溝通聯系表

建議編號

1478

提案編號


建議提案標題

關于“社保轉稅 企業降費”的建議

辦理結果類型

A

B

C

D

溝通聯系的代表或委員姓名

吳飛馳

溝通聯系時間

42856

溝通聯系類型

電話聯系

見面座談

走訪調研

其他形式

溝通聯系詳細情況

428,將答復意見電子版發給吳代表;

56,電話征求其意見,吳代表表示對答復意見滿意。

承辦處室:   職工養老保險處          承辦人:     彭國春                

注:建議提案的主辦單位或分辦單位填寫此表,會辦單位不需填寫。

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責任編輯:admin

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